Меню сайта

Календарь
«  Апрель 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Мини-чат

Поиск

Форма входа

 
2.8.  дает согласие на сдачу в аренду школой в установленном порядке закрепленных за ней объектов собственности;

2.9.  заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года;

2.10.                   осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе, принимает меры к их улучшению.

 

  1. Состав совета и его формирование.

3.1.  Совет формируется в составе  не менее  11 человек.

3.2.  Члены совета из числа родителей обучающихся всех ступеней общего образования избираются собранием общешкольного родительского комитета. Общее количество  членов совета, избираемых из числа родителей обучающихся, не может быть меньше трети и больше половины  общего числа членов совета.

3.3.  В состав совета входят по одному представителю от обучающихся из параллелей 9-ых и 10-11-ых классов. Общее количество обучающихся составляет 2 человека. Члены совета из числа обучающихся 9-11 классов избираются общим собранием классов параллели.

3.4.  Члены совета из числа работников избираются общим собранием работников. Количество членов совета из числа работников школы не может превышать четверти общего числа членов совета. При этом не менее чем 2/3 их должны являться педагогическими работниками.

3.5.  Члены совета избираются сроком на три года, за исключением членов совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год.

3.6.  Директор школы входит в состав совета по должности.

3.7.  На первом заседании совета избирается его председатель и секретарь.

3.8.  После проведения  первого  заседания совета директором школы издается приказ  о создании управляющего совета школы.

3.9.  При выбытии из совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы членов совета в предусмотренном для выборов порядке.

 

  1. Председатель совета, секретарь совета.

4.1.  Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов совета. Представитель обучающихся, директор и работники школы не могут быть избраны председателем совета.

4.2.  Председатель совета организует и планирует его работу, созывает заседания совета и председательствует на них, организует ведение протокола заседания, подписывает протоколы заседаний и решения совета, контролирует их выполнение.

4.3.  Для организации работы совета избирается секретарь совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию совета.

 

  1. Организация работы совета.

5.1.  Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в четверть, а также по инициативе председателя, по требованию директора школы, представителя учредителя, заявлению членов совета. Дата, время и место, повестка заседания совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее чем за 5 дней до заседания совета.

5.2.  Решения совета считаются правомочными, если на заседании совета присутствовало не менее половины его членов. По приглашению членов совета в заседании с правом совещательного голоса могут  принимать участие лица, не являющимися членами совета, если против этого не возражает более половины членов совета, присутствующих на заседании.

5.3.  Каждый член совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.4.  Решения совета принимаются абсолютным большинством голосов присутствующих на заседании членов совета и оформляются в виде постановления.

5.5.  На заседании совета ведется протокол. В протоколе заседания совета указываются:

  • Место и время проведения заседания;
  • Ф.И.О. присутствующих на заседании;
  • Повестка дня заседания;
  • Краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;
  • Вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
  • Принятые постановления.

Протокол заседания совета подписывается председательствующим на нем и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола. Постановления и протоколы заседаний совета включаются в номенклатуру дел школы.

5.6.  Члены совета работают безвозмездно на добровольной основе. Школа вправе компенсировать членам совета понесенные расходы, включая затраты рабочего времени, непосредственно связанные с участием в работе совета, исключительно из средств, полученных школой за счет уставной приносящей доходы деятельности либо из иных внебюджетных источников. Указанная компенсация предусматривается в смете расходов внебюджетных средств школы.

5.7.  Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям совета возлагается на администрацию школы.

 

  1. Права и ответственность члена совета.

6.1.  Член совета имеет право:

·        Участвовать в обсуждении и принятии решений совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит фиксации в протоколе заседания совета;

·        Инициировать проведение заседания совета по любому вопросу, относящемуся к его компетенции;

·        Требовать от администрации школы предоставления всей необходимой для участия в работе совета информации по вопросам, относящимся к компетенции совета;

·        Присутствовать  на заседании педагогического совета с правом совещательного голоса;

·        Досрочно выйти из состава совета по письменному уведомлению председателя.

6.2.  Член совета  обязан  принимать участие в работе в работе совета, действуя при этом исходя из принципов добровольности и здравомыслия.

6.3.  Член совета может быть выведен из его состава на основании решения в случае пропуска более двух заседаний совета подряд без уважительной причины; в случае аморального поступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающихся; в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в совете.

 
 
Выписка из аналитического отчета по участию

МОУ Видновской средней общеобразовательной школы № 1 Ленинского муниципального района в реализации мероприятий Регионального  комплексного проекта модернизации образования (РКПМО) по приоритетным направлениям:

  1. Введение новой системы оплаты труда работников общего образования и нормативного подушевого финансирования общеобразовательных учреждений:
    • Разработка и утверждение локальных актов МОУ: Положение об установлении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников в МОУ Видновской средней общеобразовательной школе № 1; Положение об установлении доплат компенсационного характера работникам МОУ Видновской средней общеобразовательной школы № 1; Приказ №154 от 8 октября 2007 года.
    • Обсуждение  на собрании трудового коллектива по введению НСОТ (прот. №1 от 16.10.2007 г.)
    • Переход с 1 сентября 2007 года на новую систему оплаты труда.
  2. Развитие областной системы оценки качества образования:

·          участие  в мероприятиях по введению новой системы оценки качества образования – участие в мониторинговых исследованиях, проводимых Министерством образования МО и Центрами АСОУ;

·         совершенствование системы диагностики и оценки качества образования  в МОУ; внутришкольный административный контроль по заданиям ЕГЭ

·         участие в 2008 году 100% выпускников 11 класса в проведении государственной (итоговой) аттестации в форме ЕГЭ по русскому языку и математике, 90% по трем и более предметам; 8 предметов, по которым выпускники сдают ЕГЭ;

·         участие 100%  выпускников 9-ых классов, проходящих государственную (итоговую) аттестацию в новой форме.

  1. Развитие сети общеобразовательных учреждений в Московской области, обеспечение условий для получения качественного образования независимо от места жительства:

·         Внесены дополнения и изменения в программу развития МОУ;

·         Улучшается учебно-материальная база: приобретены второй компьютерный класс (11 компьютеров и принтер) таблицы, видеофильмы, мультимедийная техника для кабинета русского языка и литературы, новая мебель для кабинетов

·         Проводится работа  по приведению наполняемости классов в соответствии с нормативами;

·         Внедряются разнообразные образовательные программы и технологии, обеспечивающие качественное образование  с использованием современных средств и методов обучения, в т.ч. использование компьютерных технологий, технологий развивающего обучения;

·         В МОУ  широкое развитие  экстерната как формы получения образования (в 2007-2008 учебном году 21 обучающийся в форме экстерната)

  1. Расширение участия общественности в управлении образованием:

·         разработка и утверждение локальных актов: положение об Управляющем совете, приказ МОУ №154 от 8.10 2007 года

·         проводится работа  по внесению изменений в Устав;

·         создан Управляющий совет МОУ;

·         публичный отчет перед общественностью и родителями (общешкольное родительское собрание прот. № 1 от 29.11.2007 года.

·         Доведение информации по школьным проблемам до общественности через СМИ «Видновские вести» .

·         Обновление, введение новых рубрик школьного сайта.

 

Директор школы_______________/Рублева Т.В./